Vállalati megoldások

2013-tól kezdődően folyamatos emelkedést mutat a táppénzes napok száma, amely a magyar vállalatok versenyképességére is hatással van.

A Medicare által nyújtott egészségbiztosítási csomagok segítségével a munkáltatóknak lehetőségük van a munkavállalók egészségének megőrzésére.

A kutatásban az egészségbiztosítás munkavállalóra és a vállalatra gyakorolt hatásait vizsgálták, ami után négy fontos területet emeltek ki.

Egy vállalat számára mindenképp előnyt jelenthet minden a munkavállalók egészségmegőrzését célzó intézkedés, amely értéket teremt a kollégák számára.

Az egészségbiztosítás jó lehetőséget teremt arra, hogy ha valóban szükség van az ellátásra akkor az ne terhelje meg a pénztárcánkat.

Egy egészségbiztosítási tárgyalás során sok fogalom és meghatározás merül fel, amit valószínűleg már hallottunk, de nem árt, ha pontosan ismerjük őket, mert a

A Medicare Emergency kiegészítő egészségbiztosítási csomagokon keresztül Budapesten és több, mint 30 településen biztosítunk magas szintű sürgősségi mentőellát

Egészségbiztosítási csomagjaink adó és járulékmentesek, költségként elszámolhatók, így kedvező feltételekkel (alapelemként) bérfejlesztésként is jó lehetőséget

A képernyő előtti munkavégzéshez – a munkahely elemeinek (pl. szék, asztal, képernyő, billentyűzet, irattartó, lábtámasz) összhangját meg kell teremteni az erg

Ebben a kérdésben igyekszünk segíteni az alábbi listával, hogy az egészségbiztosítás vagy cafeteria juttatások lehetnek előnyösebbek a cég számára.

Az irodai egészség fontosságát egyre több munkáltató ismeri fel és veszi figyelembe az iroda berendezésénél és a munkaállomások kialakításánál. De miért is fon