Egészségbiztosítási csomagjaink adó és járulékmentesek, költségként elszámolhatók, így kedvező feltételekkel (alapelemként) bérfejlesztésként is jó lehetőséget kínál a munkáltató számára.
A csoportos egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebb, egyes meghatározott juttatásként adózó juttatás.
Ez a cikk 3 éve frissült utoljára. A benne szereplő információk a megjelenés idején pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Egészségbiztosítás versus menedzserszűrés
Menedzserszűrés
Egészségbiztosítás (Medicare White kártya)
Évente egyszeri állapotfelmérés előre megszabott szűrősorral (ez egyéni specialitásoktól független)
Évente egyszeri állapotfelmérés – egyénre szabottan összeállított szűrősor (az egyéni specialitásokat figyelembe véve: életkor, nem, családi öröklődő betegségek, egyéni panaszok)
Egészségügyi juttatás, amely összevont jövedelemként adózik
Az egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebben, egyes meghatározott juttatásként adózik
Ez egy leletkonzultációs lehetőség – nincs lehetőség az után követésre, kontrollvizsgálatok elvégzésére
Korlátlan járóbeteg ellátás,
Fejlett diagnosztikai vizsgálatok (MR, CT)
Komplex laborvizsgálatok
Ambuláns műtétek
Milyen egyéb előnyökkel jár az egészségbiztosítás a munkáltató számára?
A munkavállalók távolléti idejének rövidülése mellett számos további előnyt is nyújt a munkáltatók számára a vállalati egészségbiztosítás:
Az egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebb adózású béren kívüli juttatás
A munkavállalók azokat a juttatásokat értékelik, amelyek valódi értéket képviselnek, hozzájárulnak saját és családjuk jóllétéhez. Ezek a juttatások növelik a dolgozói lojalitást.
A munkavállalók elkötelezettsége mérsékli a fluktuációt, ezáltal csökken a toborzás, kiválasztás és betanítás költsége is
Az egészséges, motivált munkaerő tudásával növeli a vállalat versenyképességét, ami javítja a vállalat munkaerő piaci pozícióját
Milyen előnyöket nyújtanak a Medicare egészségbiztosítási csomagjai a munkavállaló számára?
Egészségbiztosítási csomagjaink számos előnyt nyújtanak a munkavállalók számára is:
Nem kell időt fordítani magán orvosi rendelések felkutatására, telefonos ügyfélszolgálatunkon keresztül már az első hívás alkalmával adunk időpontot szakrendelésre, vagy vizsgálatra
Az időpontfoglaló rendszernek köszönhetően könnyen tervezhetőek a vizsgálatok
Nincs várólista
A csomagban foglalt vizsgálatoknak nincs további költsége
Gyors és egyszerű hozzáférést biztosít magas színvonalú egészségügyi ellátáshoz
Az egészségbiztosítás kiterjeszthető a családtagokra is, így ők is ugyanabban az ellátásban részesülhetnek
Mit kell tudni a Medicare szolgáltatás finanszírozó vállalati egészségbiztosításáról?
Különböző csomagokat kínálunk, a vállalatok igényeire szabva, a dolgozói állományra vetített fix éves díj mellett
Csoportos egészségbiztosítási szerződés esetén nincs kockázat elbírálás
Széles körű magán egészségügyi szakellátást biztosítunk országszerte, a választott biztosítási csomag által fedezett szakágakra
A biztosítási csomagtól függően éves prevenciós vizsgálatok és személyre szabott kezelések is igényelhetők
A Medicare telefonos Ügyfélszolgálatán keresztül munkanapokon kényelmesen foglalhatnak időpontot biztosított ügyfeleink
24-órás telefonos egészségügyi tanácsadást nyújtunk biztosított ügyfeleink részére, bármilyen felmerülő egészségügyi probléma esetén