Magyarországon már több mint egymillióan rendelkeznek szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítással, többségük (2024-ben 98%-a) céges keretek között veszi igénybe az egészségbiztosítást, jellemzően csoportos szerződéssel.
Béren felüli juttatások tekintetében az egészségbiztosítás ma már nemcsak egy plusz opció, hanem kifejezett igény van rá.
Béren felüli juttatások tekintetében az egészségbiztosítás ma már nemcsak egy plusz opció, hanem kifejezett igény van rá.
Kis-, közép- és nagyvállalatok számára is ideális megoldás.
Öt csoportos fedezet legalább 10 fős munkáltatóknak — a részletek a Medicare Biztosító oldalán.
Csoportos biztosítás
Labor, képalkotás, ambuláns műtét
Tartalmazza a CORAL (Plusz) Fedezet szolgáltatásokat
Plusz ebben a csomagban
Ajánlott választás
Csoportos biztosítás
Sebészet és mentális egészség
Tartalmazza a WHITE (Plusz) Fedezet szolgáltatásokat
Plusz ebben a csomagban
Csoportos biztosítás · Legteljesebb
VIP fekvőbeteg és betegszállítás
Tartalmazza a BLUE (Plusz) Fedezet szolgáltatásokat
Plusz ebben a csomagban
További csomagok
Tartalmazza a VANILLA (Plusz) Fedezet szolgáltatásokat
Plusz ebben a csomagban
A csoportos fedezetekhez választható kiegészítők — fekvőbeteg, sürgősség és ügyelet.
Kiegészítő csomag
VIP fekvőbeteg- és műtéti ellátás
Kiegészítő csomag
Sürgősségi mentőellátás
Kiegészítő csomag
Akut ellátás várakozás nélkül
Speciális kiegészítők a teljes körű vállalati egészségcsomaghoz.
Fogászati csomag
Teljes körű fogászati ellátás
Wellness kiegészítő
Modern klubok, profi edzés
Speciális ellátás
Nemzetközi színvonalú onkológiai gondozás
Kis-, közép- és nagyvállalatok számára is ideális megoldás.
Tájékoztató jellegű tartalom Az oldalon közzétett szöveges tartalmak kizárólag tájékoztató jellegűek, és nem minősülnek orvosi tanácsnak, diagnózisnak vagy kezelési javaslatnak. A pontos elbírálás, vizsgálat és terápiás döntés minden esetben személyes orvosi konzultációt, valamint — szükség esetén — további szakvéleményt igényel. A Medicare Egészségközpont Zrt. minden ésszerű erőfeszítést megtesz a tartalom naprakészen tartásáért; ugyanakkor a közzétett információk teljességéért, pontosságáért, valamint az azok alapján hozott döntések következményeiért felelősséget nem vállal.
