app_localeMedicare honlap
Nyelvválasztás megjegyzése.
1 év
first-party
Menedzserszűrés vagy egészségbiztosítás?
Minden munkáltatónak fontos, hogy a munkavállalóit egészségben és biztonságban tudhassa, csökkentse a betegségek miatt kiesett munkaórák számát, illetve növelje a dolgozói lojalitást. Ezért érthető a vállalatok azon törekvése, hogy dolgozóiknak minél szélesebb körű egészségügyi szolgáltatást nyújtsanak a lehető legkedvezőbb adóteher mellett.
Az egészségügyi szolgáltatások piacán számos különböző szűrőprogram, illetve egészségbiztosítás érhető el. Az egyik legismertebb talán az úgynevezett menedzserszűrés, amelyet felső- és középvezetők egészségügyi szűrésére szoktak igénybe venni a munkáltatók. Sok munkáltató nincs tisztában azzal, hogy ezek a szűrések nem illeszthetők be a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások közé, és magasabb adóterhet rónak a munkáltatóra, mint az egészségbiztosítások.
Kollégáink várják megkeresését!
Ajánlatot kérek!
Mit érdemes tudni az egészségbiztosításról?
A csoportos egészségbiztosítások jellemzően a járóbeteg-ellátás, fejlett diagnosztikai és laborvizsgálat mellett évente egyszer egy személyre szabott állapotfelmérésre vonatkozó fedezetet is tartalmaznak. A Medicare egészségbiztosítási csomagjai esetén az említett egészségügyi szolgáltatások akár korlátlan számban is elérhetőek a biztosítás terhére. A csomagba épített megelőző vizsgálatok pedig életkorhoz és nemhez igazítottak, sőt a szűrés eredményének, az Ügyfél által jelzett és az egészségi állapotát érintő panaszai figyelembevételével további vizsgálatokra is szükség lehet, melyek a biztosítás keretein belül már egyénre szabottan végezhetőek el. Ezáltal időben felismerhetővé és kezelhetővé válnak a betegségek minden biztosított munkavállaló esetében.
A Medicare csoportos egészségbiztosítások másik nagy előnye, hogy a menedzserszűréshez, illetve más szűrési termékekhez képest kedvezményesebben, egyes meghatározott juttatásként adóznak, így a teljes közteher jelenleg 33,04%, mely a jövőben tovább csökkenhet a Szociális hozzájárulás százalékos értékének várható újabb csökkenése miatt.
Válasszon a Vállalati egészségbiztosítási csomagok közül!
Menedzserszűrés vagy egészségbiztosítás?
A Medicare csoportos egészségbiztosításnak számos előnye van a menedzserszűréssel szemben.
| Menedzserszűrés | Egészségbiztosítás (White kártya) |
|---|---|
| Évente egyszeri állapotfelmérés előre megszabott szűrősorral (ez egyéni dolgozói egészségi szükségletektől független) | Évente egyszeri állapotfelmérés – egyénre szabottan összeállított prevenciós szűrősor (életkor, nem, egyéni panaszok) |
| Egészségügyi juttatás, amely bérként adózik | Az egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebben, egyes meghatározott juttatásként adózik |
| Tulajdonképpen ez egy leletkonzultációs lehetőség – nincs lehetőség az után követésre, kontrollvizsgálatok elvégzésére (rugalmatlan a további vizsgálatok tekintetében, kezelés már nem történik a feltárt betegségek tekintetében) | Választott biztosítási csomagtól is függően: (rugalmas a további vizsgálatok és a folytathatóság tekintetében, ideértve a kezeléseket is) |
Ajánlatkérés
Töltse ki az alábbi ajánlatkérőt, és mi felvesszük Önnel a kapcsolatot!
Felhívjuk figyelmét, hogy minimum 10 fős csoportos egészségbiztosítási kérésre tudunk ajánlatot küldeni.
Tájékoztató jellegű tartalom Az oldalon közzétett szöveges tartalmak kizárólag tájékoztató jellegűek, és nem minősülnek orvosi tanácsnak, diagnózisnak vagy kezelési javaslatnak. A pontos elbírálás, vizsgálat és terápiás döntés minden esetben személyes orvosi konzultációt, valamint — szükség esetén — további szakvéleményt igényel. A Medicare Egészségközpont Zrt. minden ésszerű erőfeszítést megtesz a tartalom naprakészen tartásáért; ugyanakkor a közzétett információk teljességéért, pontosságáért, valamint az azok alapján hozott döntések következményeiért felelősséget nem vállal.